福建4名选手在全国知识产权公共服务信息检索分析技能大赛中斩获二等奖，背后是全省公共服务体系的系统性深耕。近年来，福建省通过“以赛促学、平台筑基、人才强基”三维策略，构建覆盖政府、高校、企业的全链条培育生态，为此次历史性突破奠定根基，并加速推进知识产权强省建设。

体系化培育铸就人才梯队  福建已形成常态化人才选拔与培养机制

01  以赛促学锻造精英

依托“知创杯”闽宁高价值专利技能检索大赛等品牌赛事，形成区域梯队储备机制，选手在区域赛事中屡创佳绩，实现“以赛练兵、以赛提能”的良性循环，为全国大赛输送后备军。

02  平台筑基一线赋能

知识产权科技特派员制度深入实施，200余名专家深入企业园区，开展检索分析、专利布局等“手把手”培训，推动服务精准对接需求。许鲜分享：“企业服务实践教会我解决‘急难愁盼’，而非纸上谈兵。”

03  人才强基梯队建设

建成覆盖省市县三级的公共服务网络，年均提供专利导航等服务超万次。通过“新人培训+骨干研修+专家带教”模式，打造“老中青”结合金字塔梯队。厦门保护中心负责人表示，新人包章琦的成长正是“以老带新、以干代训”的成果。

乘势而上开启强省新程  福建省知识产权局以此次赛事为契机从三方面加速布局

一是织密服务网络延伸触角。将延伸知识产权公共服务网点，实现“一产业一中心、一园区一站点”覆盖，提升企业知识产权服务满意度和获得感。

二是深化赋能打通成果转化。聚焦高价值专利转化难题，建立“专利导航—风险预警—成果对接”全链条机制，助力“福建创造”转向“福建智造”。

三是建强人才生态培育后备。鼓励高校设立知识产权交叉学科，吸引青年人才投身服务领域，打造可持续发展生态圈。

福建知识产权人才成长是体系力量的彰显。随着创新战略深化，这支队伍将以专业服务激活发展动能，为高质量发展注入强劲动力。

来源：福建市场监管

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